21 Avr 2020

Nouvelles actualités Obtention diplômes et déconfinement

Communiqué en date du 20 avril 2020 :

Madame, Monsieur,

Cela fait maintenant plus d’un mois que nous sommes en confinement et que nous assurons la continuité pédagogique. Il y a quelques jours le gouvernement a fait des annonces au sujet des examens et de la levée du confinement. Cependant, tout n’est pas encore totalement calé. Je vais donc vous informer de ce qui est certain au moment où j’écris ces quelques lignes.

Au sujet de la reprise : elle sera progressive. A ce jour, il est peu probable que les jeunes reprennent le chemin de la maison familiale le 11 mai prochain. Il existe encore un certain nombre d’inconnues sur : les effectifs à accueillir, les mesures sanitaires obligatoires à prendre, les distances en individus, la vie résidentielle pour nous qui ne sommes pas des établissements classiques, etc. Dès que nous aurons des informations plus claires dans ce domaine, nous vous les feront connaitre et nous vous préciserons les dates de retour pour chaque groupe s’il y a retour cette année …

Pour ce qui concerne les épreuves d’examens, les choses sont en cours d’éclaircissement. Les grandes lignes sont connues et seuls quelques détails restent à régler.  Voici donc où l’on en est :

Pour le BAC PRO et le BEPA, aucune note de CCF passée au-delà du 13 mars dernier ne sera prise en compte.

Pour le BEPA, il ne restait qu’un seul CCF professionnel à passer. Les notes actuelles suffiraient largement à attribuer le diplôme. Si nécessaire, la moyenne des notes obtenues dans les bulletins en lien avec ce dernier CCF professionnel sera utilisée pour le remplacer. La DRAAF nous le précisera au moment de la remontée des notes fin juin. Nous suivrons donc les consignes définitives données. Le diplôme sera délivré par un jury composé par la DRAAF et la DGER à la lecture des notes obtenues et à la lecture du livret scolaire (complété par l’équipe pédagogique) qui se réunira fin juin début juillet.

Pour le BAC PRO, il restait encore 5 CCF sur 16 à passer. Les notes validées donnent une bonne indication quant à la réussite à l’examen mais ne suffiront pas pour attribuer définitivement le diplôme. La moyenne des notes obtenues dans les bulletins en lien avec les CCF manquants sera utilisée pour les remplacer. Le rapport de stage sera évalué et comptera dans cette moyenne pour la validation du diplôme. Cette note de rapport sera validée par un jury que nous constituerons dans les prochains jours. Ce jury sera composé d’un professionnel forestier et d’un moniteur extérieur à l’équipe pédagogique. Au moment de la remontée des notes fin juin, nous suivrons les consignes définitives données par la DRAAF. Pour les candidats qui passaient uniquement les épreuves terminales, nous n’avons pas encore d’informations définitives. Le diplôme sera délivré par un jury composé par la DRAAF et la DGER à la lecture des notes obtenues et à la lecture du livret scolaire (complété par l’équipe pédagogique) qui se réunira fin juin début juillet. Un contrôle statistique de la cohérence des notes prenant en compte les résultats du BAC PRO (sur les 3 dernières années) à la Mfr sera effectué.

Pour la classe de troisième, le DNB série professionnelle et technologique sera attribué à partir des résultats annuels  des 2 premiers trimestres. Il n’y aura pas d’épreuves terminales. Les notes du 3eme trimestre ne seront pas prises en compte. Par contre, nos appréciations sur les livrets prendront en considération le fait d’avoir rendu des travaux sur cette période de confinement dans un délai raisonnable, donc de s’être investi.

Pour toutes les classes, les notes obtenues durant le confinement constitueront le bulletin du 3eme trimestre (ou 2eme semestre) qui sera édité. Lorsqu’il manquera des notes et que des moyennes seront impossibles à calculer, il sera indiqué « non évalué pour travaux non rendus » dans les modules concernés si du travail a été envoyé et qu’il n’est jamais revenu.

Pour l’orientation en particulier post 3eme et post Bac, les procédures normales continuent même si quelques aménagements seront sûrement effectués. A ce jour, les saisies pour l’orientation post Bac sont terminées. Les candidats attendent les avis des établissements d’accueil. Des aménagements spécifiques sont en place, en particulier si des oraux de motivation devaient se produire. Les jeunes concernés seront informés directement. Pour les 3eme, la procédure classique démarre. Dans les prochains jours, vous devrez nous renvoyer la fiche vœux définitifs qui vous parviendra assez rapidement par courrier ou par mail. Les délais vous seront précisés alors. Merci cependant de nous renvoyer les fiches dès réception surtout si vous utilisez le courrier car les délais de retour par la Poste sont sensiblement allongés ces derniers temps.

Enfin, un petit questionnaire vous sera adressé par mail. Il s’agit d’une courte enquête sur la situation actuelle. Merci d’y répondre en toute sincérité afin que nous ayons votre regard sur la situation et sur ce que nous avons mis en place.

Nous sommes bien sûr toujours à votre disposition pour toute question.

Prenez soin de vous et à très bientôt.

Le directeur : Thierry Vinet.

20 Avr 2020

Venez participer

N’hésitez pas à participer à nos petits jeux quotidiens. Au départ, prévus pour la continuité pédagogique des jeunes, nous avons élargi nos activités au grand public. Recherche et détermination d’insectes, reconnaissance botanique ou encore charades sur différents thèmes (sylvicole, écologique, physique, h-g…).

En allant sur la page Facebook de la MFR vous pourrez suivre nos actions au jour le jour et participer.

https://www.facebook.com/MfrForetEnvironnement17

A vous de jouer 😉

27 Mar 2020

Infos générales

Madame, Monsieur,

Nous terminons notre seconde semaine de confinement. J’espère que tout se passe bien dans vos familles respectives. Comme il nous a été demandé, l’équipe pédagogique assure la continuité pédagogique auprès des jeunes. Après avoir accompagné les troisièmes et secondes la semaine dernière, c’était au tour des premières et terminales cette semaine. Les CAP rejoindront le mouvement la semaine prochaine. Globalement le dispositif fonctionne plutôt bien. Plus de 85% de notre effectif joue le jeu. Nous conservons le rythme de l’alternance tel qu’il est établit dans le planning qui vous a été communiqué. Cela signifie que le travail est mis en ligne ou envoyé régulièrement la semaine où les groupes sont censés être présents dans la Maison familiale. Sur les semaines de stage, des travaux allégés vous seront communiqués à partir du 06 avril, là aussi en respectant l’alternance. Je rappelle que les interlocuteurs privilégiés des jeunes sont les responsables de classe, à savoir Mr Taupin pour les troisièmes, Mr Roquejoffre pour les secondes, Mme Dieudonné pour les premières, Mme Viollet pour les terminales et moi-même pour les CAP. Mme Métreau poursuit également l’accompagnement des jeunes qui bénéficient de ses services.

J’ai demandé à ce que le travail ne soit pas trop chargé car l’objectif est que les jeunes travaillent régulièrement et qu’ils aient le temps de renvoyer leurs productions. Si les connexions de certains sont défaillantes, qu’ils nous le signalent, nous leur enverront les travaux par la poste qui travaille toujours même si elle a allégé son dispositif.

Je rappelle que cette période particulière n’est pas une période de vacances et qu’il est important que les jeunes travaillent régulièrement et renvoient leurs travaux les plus complets possibles.

Pour l’instant, les examens sont maintenus et les procédures d’orientation sont toujours en cours et d’actualité. Nous continuons donc à évaluer les travaux afin de remplir les documents qui servent aux dossiers scolaires et à l’orientation. Sans retour des jeunes nous serons dans l’incapacité de réaliser cette tâche et c’est eux qui seront d’abord et avant tout pénalisés… Vous allez recevoir en fonction des classes, les bulletins du second trimestre (ou du premier semestre) dans les prochains jours. Par contre bien évidement, les réunions parents sont annulées.
Nous tiendrons informés de l’évolution de la situation et fonction des évènements.

Bien cordialement.
Le Directeur
Thierry VINET

19 Mar 2020

INFOS Générales sur le fonctionnement de la MFR

Chevanceaux, le 19 mars 2020

Madame, Monsieur,

Depuis le 16 mars notre Maison familiale est fermée au public suite à la décision gouvernementale de protection des populations à cause de la pandémie de coronavirus. Depuis le 17 mars – 12h, le maintien de vos enfants en stage est également suspendu pour les mêmes raisons.

Cette situation perdurera tant que cela sera nécessaire et au moins jusqu’aux vacances dites « de printemps ».  En conséquence, nous devons nous organiser pour tenir dans la durée sans trop pénaliser les jeunes et adultes en formation qui sont tous dans la même situation sur l’ensemble du territoire. Nous vous communiquerons régulièrement des informations à ce sujet.

Les apprentis quant à eux suivent les instructions de leurs employeurs, mais ne sont ni en entreprise, ni en CFA MFR dans leurs semaines de présence à la Mfr initialement prévues sur les plannings.

Vous avez entendu dans les médias que les établissements assuraient une continuité pédagogique via principalement les moyens numériques. Mes collègues ont pris (ou vont prendre) contact avec vous pour les différentes modalités de lien pour permettre cette continuité. Nous traitons les groupes au fur et à mesure en fonction des présences dans la Maison familiale. Cette semaine, c’était les 3e/2e, la semaine prochaine se sera les 1ere/Term, puis la semaine d’après, les CAP.

Pour ce qui nous concerne, la continuité se fera par le numérique qui sera le lien privilégié que nous utiliserons. Pour ceux qui n’en sont pas équipés, nous effectuerons l’envoi hebdomadaire du travail, en fin de semaine, par courrier. Les délais de retour dans les documents envoyés que ce soit par internet ou par courrier seront à respecter. C’est important pour la fluidité du système.  Afin de limiter les erreurs, nous avons également besoin que vous nous indiquiez vos nouvelles adresses mails et/ou nouveaux numéros de téléphones s’ils ont changé depuis l’inscription de votre fils ou votre fille.

Le Ministère nous laisse toute liberté pour assurer la continuité pédagogique. Dans notre Maison, elle va s’effectuer via le dispositif google drive dans un premier temps parce que les jeunes (mis à part les troisièmes) sont habitués à utiliser l’outil. Mes collègues moniteurs assurent le lien et le suivi du dispositif. Chaque jour, ils envoient du travail aux jeunes qui devraient être en formation à la Maison familiale. Sauf consigne particulière, le retour est attendu pour le lendemain. Pour les échanges avec les moniteurs, privilégier le mail ou le drive en interaction instantanée. Si nécessaire, ce sont eux qui vous rappelleront (d’où la nécessité des mises à jour réclamées plus haut). Une migration dans un second temps via google classrom est à prévoir, mais les moniteurs donneront le signal lorsque le dispositif sera prêt.

Pour les troisièmes et les CAP, nous passerons par le mail journalier ou le courrier hebdomadaire selon les cas.

L’équipe pédagogique est mobilisée pour faire fonctionner le dispositif d’enseignement à distance. Pour compléter nos propres ressources pédagogiques, le dispositif Agrosup de Dijon dépendant du Ministère de l’Agriculture met les siennes à notre disposition si besoin. Le temps d’échange à privilégier avec eux est de 09h à 12h et de 14h à 17h du lundi au vendredi.

Pour l’instant nous lançons la continuité pédagogique uniquement sur les semaines de présence à la Maison familiale, mais il est probable que compte tenu de l’arrêt de l’alternance nous allons devoir prévoir son fonctionnement pour tous les groupes toutes les semaines. Nous vous tiendrons informés. Une chose est sûre, tout le monde va progresser dans l’usage du numérique …

Des informations en fonctions de ce que nous savons sont diffusées régulièrement via le site internet  mfr-foret-environnement.fr et sur le compte et la page facebook de la Maison familiale. Merci d’y jeter un œil régulièrement. Merci de consulter régulièrement vos mails sur lesquels des messages de la Maison familiale peuvent arriver.

Concernant les pensions, la cellule de crise composée du bureau de l’association et de moi-même qui était en réunion lundi 16 mars a acté que les frais de pension et demi-pension (pas la scolarité du fait de la continuité pédagogique) seraient ajustés au regard des absences lorsque cette situation particulière sera terminée.

Nous vivons aujourd’hui une situation exceptionnelle à laquelle personne n’a été confronté en temps de paix. Nous nous adaptons, nous inventons, nous créons, nous ajustons,… En tout cas nous faisons au mieux pour que tout se passe bien. J’insiste sur le fait que nous avons en retour besoin de vous pour que vos fils et filles jouent le jeu de réaliser le travail demandé et de le retourner dans les délais.

En cas de questions complémentaires ou en cas de besoins, vous pouvez nous joindre au 05 46 49 21 35 du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h, ou bien envoyer un mail à mfr.chevanceaux.foret@mfr.asso.fr

Bon courage à vous, prenez soin de vous et respectez les consignes de protection individuelle, il en va de votre vie et de celle de vos proches.

Au plaisir de vous voir lorsque cette situation sera terminée.

Le directeur

Thierry VINET

27 Jan 2020

Voyage d’étude

Un voyage d’études à la découverte de notre territoire et de pratiques de débardage qui se perdent.

Cette semaine la classe de première est partie en voyage à Bonneuil Matour.

La première visite a été consacrée au débardage à cheval. M. DAVIGNON a partagé sa passion des chevaux de trait et de l’activité très particulière de débardeur à cheval. M. Davignon nous a sensibilisé sur le travail de ses chevaux qui est bien plus bénéfique pour les sols que les engins forestiers et agricoles. En effet ils ne tassent pas les sols, au contraire des machines qui détruisent toute vie susceptible de repousser en dessous. Ce monsieur voit sur le long terme et s’inquiète pour le futur de plus en plus mécanisé.

Par la suite, ils sont allés visiter le Bois Saint Pierre à Poitiers. Ils ont réalisé une reconnaissance botanique sur les essences présentes grâce à leurs écorces. Une analyse pédologique a également été faite pour mieux comprendre les liens entre le sol, le climat et la végétation locale. La visite s’est terminée par une analyse complète du peuplement, qui a permis de mettre en application les éléments théoriques vu en salle précédemment.

Les jeunes sont ensuite partis voir la réserve naturelle du Pinail. Le guide leur a présenté l’histoire de la réserve et l’importance de sa création. En effet, avec ses 40 ans d’existence, ses 142 ha et ses 6000 mares et tourbières, la faune et la flore présentes sont souvent endémiques aux milieux humides et donc protégées aux niveaux national et européen. De ce fait, l’impact de l’évolution climatique a pu être abordé pour identifier les conséquences possibles d’un tel changement.

La semaine s’est terminée par une partie de laser game. Un voyage très riche en découverte et en connaissances qui permet d’apprendre différemment. Un moment très apprécié des jeunes.

Retrouvez les photos dans notre galerie.

17 Déc 2019

Bonnes fêtes de fin d’année

Nous avons déjà commencé à fêter Noël avec tous nos groupes avec un repas de Noël avec la MFR Services.

Nous remercions toute l’équipe de la MFR Services de nous avoir préparé et accueillis pour ce repas de Noël Familial et convivial.

Un vrai régal dans une bonne ambiance.

L’ensemble de la MFR vous souhaite à tous de Très Bonnes Fêtes de fin d’année.

22 Nov 2019

Réunion d’information « Equilibre Sylvo-cynégétique »

Nous avons participé à une réunion d’information sur l’équilibre sylvo-cynégétuque. Le but de pouvoir poser des constats sur le déséquilibre actuel entre la forêt et la faune sauvage et de discuter des possibilités envisageables pour limiter les dégâts forestiers et respecter cet équilibre. De nombreux acteurs du territoire étaient présents. Nous avons également pu voir les dégâts d’abroutissement du chevreuil sur une jeune plantation de pin maritime.

Une journée très riche en information et en communication pour permettre une meilleure entente entre tous les acteurs.